Droit du travail, Avantages sociaux et Rémunérations

Notre équipe Droit du travail, avantages sociaux et rémunérations a une approche pratique de la résolution des problèmes de ses clients. Forts de notre réputation nationale en matière de stock-options et autres avantages sociaux des cadres dirigeants, nous nous attachons à trouver des solutions légales qui permettent à nos clients de réaliser leurs objectifs. Nous avons une connaissance approfondie des structures d'entreprises et des différents régimes de prestations sociales et  travaillons en étroite collaboration  avec les collaborateurs des équipes juridiques, ressources humaines, fiscales et comptables de nos clients

Dans le cadre d'opérations d'acquisition et de cession, nous assistons nos clients en matière de due diligence, , de négociation et de transfert d’avantages sociaux et de rémunération des cadres dirigeants pour des clients étrangers et américains, la structuration de fonds et d'autres véhicules de placement à des fins d'investissement par des régimes de prestations ainsi que tous les aspects relatifs à la conception, la mise en œuvre et la gestion de divers programmes de prestations sociales destinés aux salariés.

Nous sommes parmi les rares cabinets qui accordent une attention particulière à l'adaptation des régimes d'avantages sociaux étrangers aux exigences de la législation américaine en matière de fiscalité et de valeurs mobilières.