Hughes Hubbard Paris signe la Charte de la diversité

Novembre 2024 - Le bureau de Paris du cabinet Hughes Hubbard & Reed a signé la Charte de la diversité et s’engage aux côtés de +4500 autres entreprises et organismes signataires à prendre des mesures concrètes pour lutter contre les discriminations et à encourager et promouvoir la diversité au sein de son organisation.

Consultez notre page Diversité et Inclusion : Hughes Hubbard & Reed | Diversité.

A propos de la Charte de la diversité

La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes. Charte de la diversité | Charte de la diversité

Depuis sa création, Hughes Hubbard a à cœur de mettre en place des politiques et pratiques en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous savons depuis longtemps que la diversité et l'inclusion nous rendent plus forts et créatifs pour nos clients. Les profils diversifiés de nos équipes nous permettent d’aborder chaque problématique sous différents angles. Il nous semblait donc naturel de signer cette Charte pour formaliser notre volonté de promouvoir et de mettre en place des pratiques en faveur de la diversité.

Sébastien Bonnard, Managing Partner du bureau de Paris

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